Thân ái gửi toàn bộ cán bộ công nhân viên công ty TNHH Sunny Việt Nam!

Trong không khí tưng bừng chào đón năm Bính Thân - 2016, tôi xin gửi tới các anh/chị và toàn thể gia đình lời hỏi thăm và lời chúc tốt đẹp nhất.

Năm 2015, chúng ta đã đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành các mục tiêu của công ty:

-          Đạt được doanh thu như kế hoạch;

-          Mở rộng thêm nhiều khách hàng và giữ được lòng tin của đối tác;

-          Xây dựng được cơ cấu tổ chức tương đối hoàn chỉnh;

-          Tuyển dụng được nhiều nhân viên có năng lực và đạo đức nghề nghiệp tốt;

-          Hoàn thành có hiệu quả các dự án đặc thù, như: TB-HR, Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Water Mark, BigC Hồ Gươm… . v.v;

-          Thu hồi được toàn bộ vốn của khách hàng có lịch sử thanh toán không tốt;

-          Bắt đầu xây dựng ISO 9001-2015 và lập định mức riêng của tổ chức;

-          Và quan trọng nhất là “Ý trí của cán bộ công nhân viên đã bước đầu thống nhất”, đời sống đã không ngừng được nâng cao.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đã đạt được như trên, chúng ta còn bộc lộ không ít nhược điểm, như:

-          Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh) của các kỹ sư, cán bộ gián tiếp chưa cao;

-          Công tác lập kế hoạch chưa thực sự hiệu quả;

-          Nguy hiểm nhất ở một số bộ phận, dự án “Chưa có cái nhìn thấu hiểu như nhau về một vấn đề”; Chưa thực sự cởi mở để bàn bạc, tranh luận với nhau trong công việc;

Từ những hạn chế trên đã làm cho kẻ thù nguy hiểm “giặc dốt”, “giặc lười biếng” và “gặc lãng phí” có cơ hội xâm nhập. Nếu chúng ta không có những ứng xử phù hợp, chúng sẽ gặm nhấm, dần dần hạ gục từng thành viên… cho đến tổ chức của chúng ta.

Vì vậy, để đạt được các mục tiêu năm 2016 là:

-          Hoàn thành đưa ISO 9001-2015 vào áp dụng và xây dựng xong định mức riêng của công ty;

-          Tăng doanh thu lên 200%; lợi nhuận đạt 10% và không có nợ xấu;

-          Giữ vững được lòng tin của khách hàng;

-          Thu nhập thực tế trung bình của cán bộ, công nhân viên tăng 5%;

-          Hoàn thành các dự án dở dang như: Chung cư Hợp Xuân, ParkHill, Park City…v.v và trên dưới 10 dự án điện công trình dân dụng, công nghiệp trong và ngoài nước.

Chúng ta cần phải đoàn kết, quyết liệt đánh đuổi “giặc dốt”,  “giặc lười biếng” và “giặc lãng phí” một cách không khoan nhượng; Tiếp tục tuyển dụng thêm những người phù hợp và tái cơ cấu công ty một cách sâu rộng; Làm việc một cách “Minh Bạch”, “Chuyên Nghiệp”, “Sáng Tạo” để cho “Chúng ta yên tâm làm việc cho công ty và người nhà của chúng ta còn yên tâm hơn nữa!”.

Một lần nữa, tôi kính chúc “Toàn thể các thành viên công ty Sunny Việt Nam và người thân một năm mới An khang, Thịnh Vượng!”